Il progetto, cofinanziato dall’Unione Europea, sostiene la formazione delle persone della Casa di Sant’Agata Bolognese
Sant’Agata Bolognese, 8 maggio 2026 – Automobili Lamborghini ha ufficialmente avuto accesso al Fondo Nuove Competenze, iniziativa facente parte del progetto Europa 27 cofinanziato dall’Unione Europea e finalizzata a sostenere i percorsi di formazione e sviluppo delle competenze.
Istituito nel 2020, il fondo rimborsa il costo delle ore lavorative dedicate alla formazione, offrendo alle aziende la possibilità di accompagnare le proprie persone nell’acquisizione di competenze sempre più necessarie per affrontare l’evoluzione del mercato del lavoro. Il progetto rientra nel Programma Nazionale Giovani Donne e Lavoro 2021-2027, promosso dal Ministero del Lavoro. Grazie a questo importante finanziamento, Automobili Lamborghini avvierà un piano formativo dedicato allo sviluppo di nuove competenze e al rafforzamento di modalità di lavoro sempre più collaborative, innovative e orientate al futuro.
Douglas Arrighi Pereira, Chief People, Culture and Organization di Automobili Lamborghini, afferma: “Questo progetto rappresenta un investimento concreto nel potenziamento delle competenze delle nostre persone per affrontare insieme le sfide del futuro e continuare a sostenere l’evoluzione dell’azienda. L’accesso a questo fondo conferma ancora una volta quanto le persone siano centrali nel percorso di crescita e sviluppo di Automobili Lamborghini”.
Il piano formativo si articola in tre macroaree: sistemi tecnologici, benessere organizzativo e sostenibilità e impatto ambientale. Attraverso questi percorsi, le persone di Automobili Lamborghini avranno l’opportunità di rafforzare competenze individuali e di team, affrontare con maggiore efficacia le trasformazioni tecnologiche e di mercato e contribuire ad accelerare la capacità di innovazione interna.
Con questa iniziativa, la Casa di Sant’Agata Bolognese si pone l’obiettivo di potenziare le competenze digitali e collaborative, promuovere modelli di lavoro sempre più evoluti e rafforzare la consapevolezza del valore della formazione continua come leva di crescita per le persone e per l’azienda.