Das Unternehmen führt die Rangliste der attraktivsten Arbeitgeber im Automobilsektor in Italien an
Sant’Agata Bolognese, 20. Juni 2025 – Automobili Lamborghini wurde, nach einer Umfrage unter mehr als 6.400 Unternehmen, mit dem Randstad Employer Brand Research Award 2025 ausgezeichnet. Damit belegt Lamborghini im Automobilsektor den ersten Platz unter den attraktivsten Arbeitgebern in Italien. Die Auszeichnung, die auf einer der umfangreichsten unabhängigen Studien im Bereich Employer Branding basiert, würdigt das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Wohlbefinden, Integration und Lebensqualität in einem greifbaren Wettbewerbsvorteil niederschlagen. In einem Arbeitsmarkt, der zunehmend auf Werte wie Nachhaltigkeit, Work-Life-Balance und die Wertschätzung des Einzelnen achtet, zeichnet sich das Unternehmen mit Sitz in Sant'Agata Bolognese durch ein auf den Menschen ausgerichtetes, zukunftsorientiertes Arbeitsmodell aus, das Innovation und Aufmerksamkeit für das Wohlbefinden der Organisation miteinander verbindet.
Die Anerkennung mit dem Randstad Employer Brand Research Award ergänzt einen weiteren Meilenstein, den Automobili Lamborghini kürzlich erreicht hat: die vollständige Hybridisierung des Modellangebots des Supersportwagen-Herstellers. Diese Errungenschaft spiegelt die Konsistenz und Stärke einer langfristigen Vision wider, die sowohl für die Produktion als auch für das Produkt selbst gilt.
„Wir fühlen uns sehr geehrt, diese Auszeichnung zu erhalten, die das Ergebnis der Teamarbeit und des starken Innovationsstrebens unseres Unternehmens ist“, sagt Umberto Tossini, Chief People, Culture and Organization Officer von Automobili Lamborghini. „Sie ist ein greifbares Ergebnis unseres Engagements, ein Umfeld zu schaffen, in dem Kolleginnen und Kollegen ihr Potenzial voll entfalten können. In einem zunehmend unsicheren Umfeld, in dem Unternehmen agil sein müssen, während die Menschen nach mehr Stabilität streben, sind die Säulen Authentizität und Motivation weiterhin fest in unserer Strategie für die Unternehmensentwicklung verwurzelt.“
Die Preisverleihung fand am Donnerstag, den 19. Juni, in Mailand statt, wo alle ausgezeichneten Unternehmen anwesend waren. An der Studie Randstad Employer Brand Research nehmen jedes Jahr mehr als 171.000 Menschen in 34 Ländern und über 6.400 Unternehmen teil. In Italien wurden im Rahmen der Studie die Meinungen von mehr als 7.500 Personen im Alter von 18 bis 64 Jahren, die sowohl beschäftigt als auch arbeitslos sind, eingeholt. So wurde die wahrgenommene Attraktivität von 150 potenziellen Arbeitgebern bewertet.
Zu den wichtigsten Faktoren, die von den Befragten genannt wurden, gehören die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, ein positives Arbeitsklima, finanzielle Stabilität, Vergütung sowie das Engagement für Vielfalt und Integration. Diese Merkmale gehören zum Arbeitsmodell von Lamborghini. Das Unternehmen aus Sant'Agata Bolognese verfolgt seit Jahren einen integrierten und ganzheitlichen Ansatz für das Wohlbefinden der Beschäftigten, der auf Vertrauen, Flexibilität und Eigenverantwortung beruht. Smart Working ist zum Beispiel eines der wichtigsten Instrumente, um ein besseres Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu gewährleisten, das den individuellen Bedürfnissen entspricht und gleichzeitig zu einem nachhaltigeren wie effizienteren Organisationsmodell beiträgt.
Ergänzend legt Lamborghini einen starken Fokus auf Engagement und Motivation: Das Ziel ist es, jeden Einzelnen zu ermutigen, eine aktive Rolle innerhalb des Unternehmens und in der breiteren Gesellschaft einzunehmen - als bewusste, verantwortungsvolle Mitwirkende am kollektiven Wachstum. Das Programm Lamborghini Feelosophy beruht auf den Säulen Body, Mind, Purpose - übersetzt Körper, Geist und Zweck. Es verkörpert diese Vision, indem es Initiativen fördert, die vom körperlichen sowie geistigen Wohlbefinden bis zur persönlichen Entwicklung und vom aktiven Zuhören bis zur gemeinsamen Zielsetzung reichen.
Projekte, die sich auf achtsame Ernährung, Schlafqualität, Fitness und psychische Gesundheit konzentrieren, werden durch Initiativen erweitert, die das Zugehörigkeitsgefühl und den aktiven Beitrag stärken sollen. Dieser integrierte Ansatz verbessert nicht nur die Qualität des Arbeitsumfelds, sondern auch die Gesamtattraktivität des Unternehmens in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt.
All diese Initiativen sind in Sant'Agata Bolognese verwurzelt und werden dort gelebt – der Standort mit Geschäftssitz und Produktion ist das pulsierende Herz von Lamborghini. Es ist mehr als nur eine Produktionsstätte, es ist ein Ort, an dem Innovation, menschenzentrierte Betreuung, die handwerkliche Exzellenz „Made in Italy“ und ein verantwortungsvolles Wachstumsmodell zusammenkommen. Mit über 3.000 Beschäftigten und mehr als 10.000 produzierten Fahrzeugen pro Jahr stellt das Werk ein hochspezialisiertes Ökosystem dar, das jede Person schätzt und ein dynamisches, integratives sowie zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld fördert.
